ОТКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Государственное автономное учреждение Ростовской области
«Спортивно-тренировочный игровой центр»

МЕНЮ

Информация
о мероприятии по организации профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан (далее – обучение отдельных категорий граждан).
Реализация мероприятий по обучению осуществляется в целях приобретения или развития гражданами имеющихся знаний, компетенций и навыков для обеспечения их занятости.
Реализуют мероприятие федеральные операторы: ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет», ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» (бесплатно для работодателей и граждан).
Обучение осуществляется за счет средств федерального бюджета. Положение о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2024 № 201.

Пройти бесплатно профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование могут:
а) граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
б) граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
в) женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей
дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
г) инвалиды;
д) граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы; е) безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
ж) работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима
неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
з) граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
и) ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);
к) лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;
л) члены семей лиц, указанных в пунктах «и» и «к» настоящего пункта, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в пунктах «и» и «к» настоящего пункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
м) молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям: граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются
занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Гражданин может принять участие в мероприятиях по обучению один раз в период реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» (с 2021 года), а также если он не являлся участником мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РоссийскойФедерации, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.11.2023 № 2021.
Для участия в мероприятиях по обучению граждане, подают заявление о прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (http://trudvsem.ru) (далее – Единая цифровая платформа) и дают согласие органам службы занятости на получение государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
Выбор образовательной программы осуществляется из перечня образовательных программ, востребованных в Ростовской области.
При подаче заявления о прохождении обучения гражданином производится выбор образовательной программы и организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также период обучения.
Одним из условий участия граждан в мероприятиях по обучению является заключение с использованием Единой цифровой платформы одного из договоров:
трехстороннего договора между участником мероприятий по обучению, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и работодателем;
двухстороннего договора между участником мероприятий по обучению и работодателем, являющимся организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
В случае потребности в организации обучения граждан, из числа работников предприятий и незанятых граждан с последующим трудоустройством на предприятие Вы можете обратиться в центры занятости населения, адреса которых размещены на официальном сайте управления государственной службы занятости населения Ростовской области (https://zan.donland.ru/about/suborg/).

 

Кто на сайте

Сейчас на сайте 41 гость и нет пользователей

© 2024 Государственное автономное учреждение Ростовской области «Спортивно-тренировочный игровой центр»
Разработано МЕДИА-СЕРВИС
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.